Carrière

Travailler chez Noveo Conseil

Un environnement stimulant

  • Un environnement de travail international stimulant, permettant à chaque collaborateur de se développer grâce à un accompagnement personnalisé et des formations de qualité. Tous nos collaborateurs sont certifiés Lean Six Sigma.
  • Nos collaborateurs s’attachent à créer un environnement agréable où l’entraide tient une place centrale.
  • Une culture d’entreprise attentive à l’équilibre vie professionnelle, vie privée et aux enjeux de la diversité.
  • L’esprit entrepreneurial est largement encouragé. Les nouvelles idées sont les bienvenues et sont débattues avec bienveillance.

Être consultant chez Noveo Conseil

  • Être un «problem solver», doté d’une capacité d’analyse, de synthèse et d’une créativité pour définir des solutions pertinentes.
  • Être un bon communicant et disposer d’un sens de l’adaptation permettant d’interagir avec nos clients à tous niveaux hiérarchiques.
  • Avoir une fibre commerciale et être capable d’identifier de nouveaux besoins client.

Profils recherchés

 

Issu(e) d’une formation supérieure, vous justifiez impérativement d’une expérience minimum de 2 ans dans le conseil appliqué au secteur financier sur des problématiques opérationnelles, d'organisation ou de stratégie.
Doté(e) d'une forte capacité d'analyse et de synthèse, vous faites également preuve d'ouverture, d'adaptabilité, de proactivité, d'un esprit entrepreneurial et d'un vrai sens du collectif.
La pratique de l'anglais est indispensable.

Déposer votre candidature

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Évolutions des rôles

 

1

Consultant

Vous êtes engagé(e) sur des projets de tailles diverses dans lesquels vous travaillez en collaboration avec des managers afin de délivrer les résultats attendus par le client.

2

Senior consultant

Vous avez acquis une séniorité qui vous permet de travailler de manière plus autonome dans le cadre de projets complexes.

3

Manager

Vous avez la responsabilité de mener à bien des projets pour des clients. Vos années d’expérience et votre réseau vous permettent de définir des approches adaptées et de mener des démarches commerciales.

4

Senior manager

Vous avez la responsabilité de plusieurs projets pour le compte du cabinet. Votre expérience et votre réseau vous permettent de développer des collaborations avec de nouveaux clients.

5

Associé

Vous participez à la définition de la stratégie du cabinet et développez une relation à long terme avec ses clients. Vous jouez un rôle majeur dans le développement commercial.