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© 2016 by NOVEO Conseil

CARRIERES / CAREERS

Intégrer NOVEO Conseil, c’est choisir de représenter une marque fédératrice et différenciante

 

Les consultants de NOVEO Conseil sont pleinement associés au développement du Cabinet, contribuant à son développement commercial tout autant qu’à la capitalisation de ses savoir-faire (veille Métier et technologique).

 

Les contributions de chacun au développement de l’entreprise sont rétribuées au plus juste grâce à un modèle de rémunération transparent et incitatif.

 

Ouvert sur l’international, comme en témoigne son origine franco-suisse, le cabinet vous offre l’opportunité d’intervenir sur des projets aussi bien en France, en Suisse, au Royaume Uni qu’à l’étranger.

 

 

 

To work at NOVEO Conseil is to choose to represent a unified and distinctive brand. 

 

NOVEO Conseil’s consultants are fully involved in the development of the firm, contributing to its commercial development as much as to the capitalisation of its know-how (business-intelligence).

 

Individual achievements towards the development of the enterprise are rewarded by a generous salary package with incentives.

 

NOVEO Conseil is a firm of French-Swiss origin and open to operating internationally, which allows you opportunities to work on projects in France, Switzerland, United Kingdom and abroad.

 

Profils recherchés 

 

Issu(e) d'une formation supérieure de premier plan (Ecole de commerce, d'ingénieur ou 3ème cycle universitaire), vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 4 ou 5 ans au sein d'un cabinet de conseil reconnu ou au sein d'un établissement financier sur des problématiques stratégiques et d'organisation.

 

Doté d'une forte capacité d'analyse et de synthèse, vous faites également preuve d'ouverture, d'adaptabilité, de pro activité, d'un esprit entrepreneurial et d'un vrai sens du collectif.

 

La pratique de l'anglais est indispensable.

 

Job Profile

 

An outstanding knowledge and competence based on a high level of training (Business School or Engineering Graduates, PhD). 

 

It is imperative to have at least 4 or 5 years work experience within a well known consulting firm or financial establishment handling strategic and organisational matters. 

 

Candidates are required to have a strong ability to be able to analysis and synthesis. They need to be adaptable and pro-active, with an entrepreneurial spirit and real enthusiasm for teamwork.

 

A thorough knowledge of English is essential